TEAMEX. Soluciones para lograr equipos de alta performance
Francisco y su equipo aspiraban tener una reunión de plan estratégico desafiante y participativa , por eso optaron por TEAMEX. TEAMEX es una herramienta integral para llevar a cabo…
Mujeres Líderes – LA CAJA
Lorena Nardi la Gerente de Capacitación y Desarrollo de La Caja, nos regala sus impresiones sobre nuestro trabajo
Ser Líder Ágil / MOLINOS RIO DE LA PLATA
Nos propusimos impulsar a los líderes a abrazar la transformación a través de una nueva forma de liderazgo que estimule la participación, la agilidad y la colaboración en sus equipos…
Transformarse / BNP PARIBAS CARDIF
Para hacer hacer realidad la transformación necesitábamos fortalecer a las personas en su disposición al aprendizaje constante y a complementarse y a sumarse los nuevos valores culturales. Descargar >>> BNP…
Desafíos Culturales para Crecer Rápidamente / DIRECTA 24
Para acompañar a Directa24 en un momento de desafíos e integración cultural, nos propusimos hacer de la experiencia de definir objetivos y instalar un mindset de desempeño claro y estimulante.…
Crecer y Expandirse / GDM
Nos propusimos Identificar las capacidades y talentos de su equipo de forma rápida, práctica y simultánea en varios mercados para contar con información objetiva con el fin de activar acciones…
Amplificando el Liderazgo / MOLINOS RIO DE LA PLATA
Para liderar mejor a otros y a mis proyectos, tenemos que conocernos y reconocer nuestro impacto. Con este espíritu desarrollamos un programa de liderazgo escalonado y en módulos para…
Vínculos Colaborativos / ICBC
Con el desafío de reconectar a las personas y equipos con la potencia de hacer con otros , desarrollamos un programa de dos días para experimentar la colaboración y fortalecer…
¿Estamos preparados para recibir la Generación Z en nuestras organizaciones?
Ya con Millennials establecidos en las organizaciones, necesitamos comprender que nos traerá la siguiente generación, Generación Z – personas nacidas entre 1996-2000- . Ellos están a punto de decidir lo…
Detrás de cámara – Marca Empleadora
Nos propusimos continuar en la vanguardia de atracción de talento mostrando lo que nadie mostró y para ello decidimos contarles a los jóvenes qué mira y cómo elige Unilever a…
Experiencia Galicia – Gestión de talento
Nos propusimos desarrollar para el cliente una iniciativa de atracción y selección eficiente y creativa que les permitió una mayor posicionamiento como empleador. En un equipo extendido conformado por Gerentes…
Sumando Líderes – Desarrollo de talento
Nos propusimos empoderar a los líderes de Nestle para que puedan promover el crecimiento de sus colaboradores a través del desarrollo de herramientas y de habilidades de gestión de talento.…