Para liderar mejor a otros y a mis proyectos, tenemos que conocernos y reconocer nuestro impacto. Con este espíritu desarrollamos un programa de liderazgo escalonado y en módulos para 3 niveles de la organización (analistas-jefes-gerentes). A partir de traer experiencias de los aspectos de liderar, generamos instancias de reflexión, autoconocimiento sobre el propio estilo […]
Con el desafío de reconectar a las personas y equipos con la potencia de hacer con otros , desarrollamos un programa de dos días para experimentar la colaboración y fortalecer habilidades especificas que hacen que esa mentalidad colaborativa sume al resultado final. Una invitación a pensarse a sí mismo en que suma y que puede […]
Ya con Millennials establecidos en las organizaciones, necesitamos comprender que nos traerá la siguiente generación, Generación Z – personas nacidas entre 1996-2000- . Ellos están a punto de decidir lo que quieren hacer con sus vidas, algunos de ellos ya están a pasos de tomar decisiones que tendrán impacto en su futuro y en el […]
Nos propusimos continuar en la vanguardia de atracción de talento mostrando lo que nadie mostró y para ello decidimos contarles a los jóvenes qué mira y cómo elige Unilever a sus talentos. A partir de simulacros, role playing y feedback de parte de los facilitadores, construimos una experiencia educativa para que más jóvenes esten mejor […]
Nos propusimos desarrollar para el cliente una iniciativa de atracción y selección eficiente y creativa que les permitió una mayor posicionamiento como empleador. En un equipo extendido conformado por Gerentes de Sucursal, equipo de Recursos Humanos, Actores y Consultores de Aha se entrevistaron cerca de 200 jóvenes profesionales que buscaban una primer experiencia laboral de […]
Nos propusimos empoderar a los líderes de Nestle para que puedan promover el crecimiento de sus colaboradores a través del desarrollo de herramientas y de habilidades de gestión de talento. Cada lider, como desarrollador de Talento cuenta con habilidades y herramientas específicas para identificar y gestionar talento,: acercamos esas herramientas claves y el modelo de […]
Nos propusimos generar un espacio de mayor autococimiento y práctica para aumentar la capacidad de sostener conversaciones cruciales como parte de la construcción de relaciones más productivas. Creemos en la premisa que se puede hablar de todo, solo se requiere conocerse y identificar momentos y acciones claves para conversar efectivamente. Por ello desarrollamos un encuentro […]
Desarrollamos un espacio de encuentro para que los futuros líderes sean protagonistas de sus propias carreras identificando su Personal Brand. A partir de una etapa de autoconocimiento abarcativa, acompañada por espacios de coaching individual, trabajamos en el descubrimiento de sus potencialidades, deseos y capacidades y cuáles de las mismas están al servicio de su carrera. […]
Hemos trabajado con los equipos de RRHH de HSBC,Techint, Nestlé…diagnosticando y descubriendo sus pilares de propuesta de valor. A partir de la realización de focus, y/o relevamiento de perfiles profesionales generarmos insights y recomendaciones que los ayudó a alinear sus campañas de atracción, procesos de selección e iniciativas claves de desarrollo y retención.
Nos propusimos recrear un espacio que potencie las capacidades grupales y la calidad de las relaciones, con una invitación más amplia que un lindo encuentro. Conocerse y conectar historias y orgullos como elemento central para construir confianza. El encuentro se destacó por desarrollar espacios innovadores como construcción de identidad de equipo con técnicas de Visual […]